交汇点讯 4月12日，江苏省税务局上线省《政风热线》全媒体直播节目，南京有多位市民反映，自己离职之后，公司还在继续为其申报个人所得税。市民认为，企业可能存在冒用离职员工身份信息申报个税的行为，会导致个人多缴税。节目播出后，4月14日，记者跟随江苏省税务局相关负责人现场督办。

王女士说，去年4月份，她从北京同仁堂南京药店有限责任公司凤凰西街店离职，但是公司还在为她申报个税，直到今年二月份她才发现异常，于是向南京市鼓楼区税务局提起申诉。

14日上午，督办人员来到北京同仁堂南京药店有限责任公司，鼓楼区税务局工作人员现场进行了核查，约谈企业负责人，并向该企业下达“纳税风险提示提醒函”。

南京市鼓楼区税务局税政一科科长杨柳介绍，经核查，王女士2022年2月至4月在职的三个月期间，该店的工资发放记录、银行流水、个人所得税申报记录三者一致，符合申报要求，没有发现企业存在冒用身份申报的情形。此外，通过查看扣缴端的申报记录，该企业2022年5月至2023年1月均为零申报操作，对王女士个人所得税申报无实质影响，对企业其他税种申报也不产生影响，企业也无偷税漏税行为。

“王女士离职之后，由于公司财务人员操作不当，没有对人员申报状态进行及时维护，所以导致这种情况。” 杨柳说，已督促企业完成更正申报，并现场进行了辅导和提醒。“同时举一反三，经核查，该公司存在像王女士这样没有及时更改状态，还在进行零申报的一共有3人，企业也按照要求进行了更正申报。”

杨柳提醒，如果人员离职，企业财务人员要及时维护人员状态，在个人所得税扣缴端将相应人员的“人员状态”改为“非正常”状态，离职日期改为实际离职时的日期，加强离职人员的实时数据维护，避免造成同类申诉。

“此事反映了当前扣缴义务人和当事人之间缺乏有效的沟通，扣缴义务人也没有在系统中及时维护当事人的离职状态，造成双方沟通不到位，存在一定的误解。”江苏省税务局大数据和风险管理局副局长蔡荣浪表示，针对此类问题，税务机关要进一步加强对扣缴义务人的专项指导，督促企业和当事人进行良好沟通，及时维护人员状态，正确申报。

同时，省税务局计划对全省重点扣缴义务人开展专项辅导，“主要目的就是让扣缴义务人及时履行信息维护义务，实现扣缴申报的准确性，减少和当事人之间的误解。”

新华日报·交汇点记者 蒋浩