随着日前无锡市国企退休人员社会化管理工作移交对接培训暨首批移交签约仪式的举行，无锡市正式在江苏省内率先实行国企退休人员社会化管理。

　　移交签约会上，有关方面解读了《无锡市推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》，并就网上申报移交人员信息、档案移交、人员移交流程、社会化服务项目等进行了专题讲解。现场，中国电信无锡分公司等5家国有企业现场签约，标志着无锡市国企(央企、省企)退休人员社会化管理工作在江苏省率先启动。

　　据介绍，企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。实行国有企业退休人员社会化管理服务，主要是为了全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，推动高质量发展。

　　据了解，国有企业退休人员社会化管理服务内容包括建立退休人员联络制度，告知社会化管理服务联系方式，跟踪了解退休人员生存状况，开展重病、鳏寡孤独、特困退休人员走访慰问工作，开展免费健康体检工作，协助建立退休人员健康档案，协助开展健康教育疾病预防控制和保健工作，以及组织退休人员开展文体活动,积极参与社会公益活动,开展自我管理和互助服务等。

　　根据规定，国企退休人员的社会化管理所在地，按照属地原则，依照其所提供的居住地址，划分至无锡市区相应的所属街道。具体情况，也可以根据相关部门发放的《无锡市国有企业退休人员社会化管理服务告知书》中提供的联系电话等信息，联系到相关所在地街道人社所及原单位联系人进行咨询。（记者 张建波）